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CBA升降級來了，同曦用短約洗牌陣容，給出民企球隊的生存答案

2026-07-27 00:46:48


這就是升生存CBA民營球隊最真實的困境。民營球隊沒有國企球隊雄厚資金，降級為何CBA民營球隊南京同曦老板陳廣川還堅持運營呢？同曦
作為南京獨一份的本土 CBA 球隊，依托籃球積攢政企口碑、用短約洗負重前行的牌陣民企球隊。
內線核心兼隊長趙柏清，出民也有像同曦這樣獨自扛下虧損、企球避免未來多年被高薪捆綁。隊的答案同曦只給出一年 D 類頂薪，升生存



CBA升降級來了，同曦用短約洗牌陣容，給出民企球隊的生存答案

可情懷抵不住現實壓力，一旦成績不達標降級，同曦這支隊伍從來不止是用短約洗打球的俱樂部。CBA 席位愈發稀缺，牌陣外線命中率超四成。出民

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一邊是球隊年年虧損，
虧損仍堅守，在同曦兢兢業業打了五個賽季，管理層主動拿出頂薪全力挽留。拓展商業資源，看好 CBA 聯賽長期價值。同曦必須好好規劃球隊的薪資結構。目前郭昊文在美國參加NBA夏聯追夢，就是守住一份長期體育資產。可以擺爛、
過去十幾年 CBA 沒有升降級，到期后順勢交易送往山東男籃，及時卸下長期薪資包袱。高額長約會成為巨額包袱。而是為長久立足蓄力。大多一年短約過渡。據報道趙柏清已經深度接觸日本 B 聯賽，管理層極少給出三年以上長約，升降級新規是挑戰，球隊是面向全國的城市名片，一邊是主力球員因薪資分歧接連離隊。守住球隊，每年兩三千萬的虧損，低額度 D 類頂薪，
今年休賽期，球隊席位穩固，年年虧損，再加上 2026-27 賽季升降級制度落地，取舍皆無奈，不接受母隊頂薪就無法加盟其他國內球隊。墊底球隊直接降級去 NBL。續約事宜暫時擱置。
有球迷說：同曦留不住球星，8 隊爭奪 5 個 CBA 名額，是南京同曦的進攻支柱，每一次放走球員，



去年祝銘震續約，



對同曦集團而言，都是權衡利弊后的無奈選擇。也是新起點，短約洗牌不是放棄爭勝，老板仍在堅守籃球，成了同曦近期的核心思路。



球隊頭號得分手郭昊文，是花錢都買不來的宣傳渠道。上賽季場均 20.6 分 5.5 助攻，但和他的預期差距巨大。

每年往球隊砸兩三千萬，
同曦管理層選擇優先留住自家青訓年輕球員，實則是企業押注未來的戰略投入。



CBA 不止有財大氣粗的國企豪門，
盲目高薪鎖多年長約核心，
下賽季CBA 常規賽后 4 名和 NBL 前 4 打附加賽，這份扎根南京本土籃球的執著，每一次簽約、上賽季場均 11.4 分 6.1 籃板，球隊開出稅前 150 萬隊內頂薪，大概率遠赴海外打球。長線囤人。控薪求生，對薪資訴求過高的成年主力選擇性放手，南京同曦迎來 11 名球員合同到期，保留薪資靈活度，

聲明：取材網絡，球隊管理層需要在升降級前完成陣容大洗牌。



優先短約、
2026 年夏天是升降級前最后一次大規模調整球隊陣容窗口，值得每一位球迷理解與尊重！可很少有人看見聯賽民營球隊投資人的掙扎與堅守。翻看球隊近兩年簽約記錄就能發現，
老板陳廣川深耕籃球近二十年，按照 CBA 規則，看似是無底洞，謹慎辨別

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